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Programma Erasmus+ – Azione KA1 – Accredited projects for mobility of learners and staff in school education

Codice attività Codice 2021-1-IT02-KA121-SCH-000009203

  1. Procedura di selezione per il reclutamento di Personale interno
  2. Allegato: Domanda di partecipazione
  3. Esiti selezione personale interno

 

 

Programma Erasmus+ – Azione KA1 – Mobilità per l’apprendimento individuale  #BUILDINGOURFUTURE – 2° Annualità

Codice attività 2019-1-IT02-KA101-061446

  1. Procedura di selezione per il reclutamento di Personale interno
  2. Allegato 1: Domanda di partecipazione
  3. Allegato 2: Criteri di selezione
  4. Pubblicazione definitiva nominativi reclutati
  5. Relazione finale attività svolta 

 

 

Programma Erasmus+ – Azione KA1 – Mobilità per l’apprendimento individuale  #BUILDINGOURFUTURE 

Codice attività 2019-1-IT02-KA101-061446

  1. Procedura di selezione per il reclutamento di Personale interno
  2. Allegato 1: Domanda di partecipazione
  3. Allegato 2: Criteri di selezione
  4. Link ai grafici delle candidature al progetto
  5. Pubblicazione definitiva nominativi reclutati
  6. Relazione finale attività svolta
  7. Alcune foto dell’esperienza ↓

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Programma Erasmus + – Azione KA1 – Mobilità per l’apprendimento individuale

Codice attività 2015-1-IT02-KA01-013827

Progetto per la formazione di un gruppo di docente e personale amministrativo relativo all’introduzione dell’insegnamento con modalità CLIL e al conseguimento della certificazione linguistica.

 

Anno scolastico 2016-2017

• Ottobre/novembre 2016 – Relazione dei partecipanti ai dipartimenti disciplinari e al collegio docenti sull’attività svolta. Relazione alla Rete degli Istituti agrari del Veneto. Presentazione del progetto all’assessore all’Istruzione del Comune di Castelfranco Veneto.

• Ottobre 2016 Nomina ambasciatore e-twinning interno all’Istituto.

• Da ottobre 2016 Continuazione dell’insegnamento con il metodo CLIL nelle classi quinte del corso tecnico e avvio nelle classi terze e quarte.

• Dicembre 2016 Conseguimento della certificazione B1/B2/C1.

 

Anno scolastico 2015-2016

Piano per la mobilità europea:

• Settembre/ottobre 2014 – Analisi dei bisogni evidenziata dai verbali delle riunioni di dipartimento e del Collegio docenti.

• Novembre/dicembre 2014 – Organizzazione corso interno di lingua Inglese (corso di 20h) e selezione partecipanti con test di ingresso dicembre 2014 – Selezione dello staff per il progetto di mobilità K1.

• Gennaio/febbraio 2015 – Stesura del progetto K1. Avvio del corso interno marzo/aprile 2015 – Organizzazione delle mobilità.

• Aprile/maggio 2015 – Definizione dei contratti formativi luglio/settembre 2015 – Prime mobilità – “English Language Improvement” e “CLIL for Secondary Teachers”.

• Ottobre/novembre 2015 – Relazione dei partecipanti ai dipartimenti disciplinari e al collegio docenti sull’attività svolta. Conseguimento della certificazione B1/B2/C1. Introduzione dell’insegnamento con il metodo CLIL nelle classi quinte del corso tecnico.

• Dicembre 2015 – analisi bisogni degli studenti del corso professionale relativamente alle competenze professionali, valutazione delle loro competenze linguistiche.

• Dicembre/gennaio/febbraio 2015 2016 Utilizzo piattaforma E-twinning per promozione di attività didattiche nelle classi, ricerca partner per progetti europei.

• Gennaio/aprile 2916 Corso interno di lingua Inglese (corso di 20h).

• Gennaio/febbraio 2016  Stesura progetto K1 Vet.

• Aprile 2016 Definizione dei contratti formativi.

• Aprile /settembre 2016 – Seconde mobilità :  Corsi  “English Language Improvement” e “CLIL for Secondary Teachers”.

 

 

 

Per altre informazioni:

http://www.erasmusplus.it

http://www.etwinning.net/it/pub/index.htm