Programma Erasmus+ – Azione KA1 – Accredited projects for mobility of learners and staff in school education
Codice attività Codice 2021-1-IT02-KA121-SCH-000009203
- Procedura di selezione per il reclutamento di Personale interno
- Allegato: Domanda di partecipazione
- Esiti selezione personale interno
- Esito bando di selezione dei partecipanti al viaggio studio
Programma Erasmus+ – Azione KA1 – Mobilità per l’apprendimento individuale #BUILDINGOURFUTURE – 2° Annualità
Codice attività 2019-1-IT02-KA101-061446
- Procedura di selezione per il reclutamento di Personale interno
- Allegato 1: Domanda di partecipazione
- Allegato 2: Criteri di selezione
- Pubblicazione definitiva nominativi reclutati
- Relazione finale attività svolta
Programma Erasmus+ – Azione KA1 – Mobilità per l’apprendimento individuale #BUILDINGOURFUTURE
Codice attività 2019-1-IT02-KA101-061446
- Procedura di selezione per il reclutamento di Personale interno
- Allegato 1: Domanda di partecipazione
- Allegato 2: Criteri di selezione
- Link ai grafici delle candidature al progetto
- Pubblicazione definitiva nominativi reclutati
- Relazione finale attività svolta
- Alcune foto dell’esperienza ↓
Programma Erasmus + – Azione KA1 – Mobilità per l’apprendimento individuale
Codice attività 2015-1-IT02-KA01-013827
Progetto per la formazione di un gruppo di docente e personale amministrativo relativo all’introduzione dell’insegnamento con modalità CLIL e al conseguimento della certificazione linguistica.
Anno scolastico 2016-2017
• Ottobre/novembre 2016 – Relazione dei partecipanti ai dipartimenti disciplinari e al collegio docenti sull’attività svolta. Relazione alla Rete degli Istituti agrari del Veneto. Presentazione del progetto all’assessore all’Istruzione del Comune di Castelfranco Veneto.
• Ottobre 2016 Nomina ambasciatore e-twinning interno all’Istituto.
• Da ottobre 2016 Continuazione dell’insegnamento con il metodo CLIL nelle classi quinte del corso tecnico e avvio nelle classi terze e quarte.
• Dicembre 2016 Conseguimento della certificazione B1/B2/C1.
Anno scolastico 2015-2016
• Settembre/ottobre 2014 – Analisi dei bisogni evidenziata dai verbali delle riunioni di dipartimento e del Collegio docenti.
• Novembre/dicembre 2014 – Organizzazione corso interno di lingua Inglese (corso di 20h) e selezione partecipanti con test di ingresso dicembre 2014 – Selezione dello staff per il progetto di mobilità K1.
• Gennaio/febbraio 2015 – Stesura del progetto K1. Avvio del corso interno marzo/aprile 2015 – Organizzazione delle mobilità.
• Aprile/maggio 2015 – Definizione dei contratti formativi luglio/settembre 2015 – Prime mobilità – “English Language Improvement” e “CLIL for Secondary Teachers”.
• Ottobre/novembre 2015 – Relazione dei partecipanti ai dipartimenti disciplinari e al collegio docenti sull’attività svolta. Conseguimento della certificazione B1/B2/C1. Introduzione dell’insegnamento con il metodo CLIL nelle classi quinte del corso tecnico.
• Dicembre 2015 – analisi bisogni degli studenti del corso professionale relativamente alle competenze professionali, valutazione delle loro competenze linguistiche.
• Dicembre/gennaio/febbraio 2015 2016 Utilizzo piattaforma E-twinning per promozione di attività didattiche nelle classi, ricerca partner per progetti europei.
• Gennaio/aprile 2916 Corso interno di lingua Inglese (corso di 20h).
• Gennaio/febbraio 2016 Stesura progetto K1 Vet.
• Aprile 2016 Definizione dei contratti formativi.
• Aprile /settembre 2016 – Seconde mobilità : Corsi “English Language Improvement” e “CLIL for Secondary Teachers”.
Per altre informazioni: